العمل النقابي جزء من العمل السياسي وتطوره يفيد العاملين في الدولة
عجمي المتلقم لـ الوطن: تحقيق مطالب العمال والاهتمام بقضاياهم يعود بالنفع على المؤسسات الحكومية
أجرى اللقاء عبدالله الهاجري:
أكد رئيس نقابة العاملين بوزارة التجارة والصناعة عجمي المتلقم ان اي قضية تطرح على الساحة تتعلق بشؤون المواطنين هي بطبيعة الحال تخص العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية وذلك لانهم الشريحة العظمى في المجتمع.
وأضاف في لقاء مع «الوطن» ان ابرز المشاكل التي تواجه النقابة هي تجاهل المسؤولين في ا لوزارة لمطالب النقابة المشروعة. مشيراً الى ان الموارد المالية تعد المشكلة الاساسية في العمل النقابي. واوضح ان النقابة تقدمت بالعديد من المطالب الى المسؤولين لافتاً الى ان العمل النقابي جزء من العمل السياسي وتطوره يعود بالفائدة على العاملين في المؤسسات الحكومية.
وفيما يلي نص الحوار:
¼ ما أبرز المشاكل التي تواجهكم؟
ـ المشاكل التي تواجهنا كثيرة وللاسف الشديد انها من المسؤولين في الوزارة بتجاهلهم لمطالبب النقابة والتي نقوم بتقديمها لهم، وعدم الاهتمام بها اما المشاكل الاخرى فهي من وزارة الشؤون وتتلخص بعدم صرف دعم النقابة الا مرة واحدة منذ التأسيس في حين يتم اعطاء النقابات القديمة دعماً سنوياً فأين العدل والمساواة!.
¼ ما أبرز الإنجازات التي حققتموها خلال الفترة السابقة؟
ـ قلة الموارد المالية تعد مشكلة اساسية تعيق عملنا النقابي ومن خلال العلاقات العامة يتم التنسيق مع العديد من الشركات والمؤسسات والمستشفيات والمعامل لعمل تخفيضات مميزة لمنتسبي النقابة.
¼ ما أبرز المطالبات التي لا تزال عالقة في الجهات الرسمية؟
ـ تقدمت النقابة بالعديد من المطالب العمالية وتم عرضها على المسؤولين في وزارة التجارة والصناعة، فقد تقدمنا بطلب اعتماد الحوافز والبدلات للفنيين ومفتشي الوزارة وحاملي الصفة القضائية مثل (بدل طبيعة عملـ بدل شاشةـ علاوة تفتيشـ بدل خطرـ علاوة تنقل)، اضافة الى توزيع الطبيات الى المراكز الخارجية، ومراعاة الموظفات المتزوجات والامهات بشأن الدوام بحيث يعطين فترة سماح من الدوام تتوزع بين البداية والنهاية وذلك لظروفهن الخاصة، وكذلك اعفاء المفتش من البصمة في نهاية الدوام.
والسماح بالاستنئذان يوم السبت والاربعاء اسوة بالوزارات الاخرى، الذي لم يكن معمولاً به في الوزراء سابقاً في اعطاء رؤساء الأقسام والمراقبين علاوة تمثيل، كما طلبنا زيادة ميزانية المكافآت السنوية حيث يتسنى لجميع الموظفين الحاصلين على الامتياز الحصول عليها اسوة بزملائهم.
¼ هل تعتقد ان العمل النقابي مرتبط بالعمل السياسي وكيف؟
ـ العمل النقابي جزء من العمل السياسي وبعض القضايا التي تخص العاملين هي من العمل السياسي
¼ هل لديكم رؤية لتطوير العمل النقابي وما ابرز ملامح ذلك التطوير؟
ـ ان تطور العمل بالمؤسسات الحكومية يعود بالنفع على العامل في هذه المؤسسات واذا تحققت مطالب هؤلاء العاملين عن طريق نقابتهم فإن ذلك يعود بالنفع على المؤسسات الحكومية، ورؤيتنا ان تطور العمل النقابي تتم بالاهتمام بقضايا العاملين التي نطرحها على المسؤولين وتوفير كل الامكانيات من اجل رفعة العاملين، والعمل على التخفيف من معاناة منتسبينا.
¼ هل كثرة النقابات والاتحادادات والتكتلات في العمل النقابي تفيده ام ضده؟
كثرة النقابات والاتحادات والتكتلات في العمل النقابي تفيده وليست ضده.
¼ هل تعتقد ان بعض النقابات قامت بالآونة الاخيرة بالخوض في قضايا لا علاقة لها بها؟
ـ اي قضية مطروحة على الساحة تخص المواطنين فهي تخص العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية لانهم الشريحة العظمى في المجتمع. والنقابات لا تخوض في قضايا لا علاقة لها بها بل تتصدى لقضايا تخص العاملين والشارع الكويتي وهذا حق اعطاه لها الدستور.