عرض مشاركة واحدة
  #7  
قديم 10-07-2010, 11:17 AM
فهيد الكفيف فهيد الكفيف غير متصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2006
الدولة: الكويت
المشاركات: 20,645
معدل تقييم المستوى: 10
فهيد الكفيف قام بتعطيل التقييم
رد: :: مـــــرت ســــنـــــة ::

تابع

النائب خالد الطاحوس

الاقتراحات برغبه

وعددها 14

مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ أحمد عبدالعزيز السعدون, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الأولالتاريخ:</STRONG>17/9/2009
على الرغم من المطالب المكررة المتواصلة من بعض العاملين بمؤسسة الموانئ الكويتية في شأن تعديل بدل الإشراف للموظفين الكويتيين الشاغلين للوظائف الإشرافية، وكذلك تعديل المكافآت التشجيعية للعاملين الكويتيين فيها والتي لم تتغير منذ سنوات طويلة، فإن مجلس الخدمة المدنية لما يبت بعد في هذه المطالبات ولا سيما ما ورد منها في المقترحات المرفوعة إليه في هذا الشأن من الوزير المختص حتى الآن .
ورغبة في متابعة هذا الموضوع ودعم حقوق هؤلاء العاملين ووضع حد لشكاواهم .
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
أولا: تعديل بدل طبيعة العمل الخاصة للعاملين الكويتيين بمؤسسة الموانئ الكويتية
مجموعة الوظائف ودرجاتها بدل طبيعة عمل للموظفين بدل طبيعة عمل الرافعات والعمليات البحرية والتلوث
الوظائف العامة
(ثانيا : تعديل المكافأة التشجيعية للعاملين الكويتيين بمؤسسه الموانيء الكويتية
مجموعه للوظائف ودرجاتها مكافأة تشجيعية
الوظائف العامة
الوظائف الفنية المساعدة
ثالثاً : تعديل بدل الإشراف للموظفين الكويتيين الشاغلين للوظائف الإشرافية بمؤسسة الموانئ الكويتية
مدير إدارة ومن في حكمه 250
مراقب ومن في حكمه 200
رئيس قسم ومن في حكمه 150
رئيس شعبة ومن في حكمه 100
2مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الأولالتاريخ:</STRONG>26/8/2009
تمثل المرأة الكويتية نسبة كبيرة في المجتمع الكويتي غير أن بعضاً منهن قد لا تتوافر لديهن الإمكانات المادية اللازمة والكافية للعيش الكريم ، فالموظفة الكويتية غير المتزوجة وعندما تتقاعد عن عملها تحصل على معاش تقاعدي خاص بها فإذا توفى والدها يتم توزيع ثمن البيت على الورثة ثم لا تحصل بعد ذلك الا على معاشها التقاعدي ونصيبها في معاش والدها المتوفى الذي قد يكون ضئيلاً جداً إذا ما كثر عدد المستحقين فإذا كانت بنتاً وحيدة وكان معاش والدها التقاعدي 600 دينار كان نصيبها فيه 300 دينار أي النصف وهو مبلغ لا يكفي لمواجهة متطلبات الحياة.
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح ) يحق للموظفة التي تقاعدت وهي غير متزوجة أن تحصل على نصيبها من المعاش التقاعدي لوالدها بعد وفاتة بما لايتجاوز (50 % ) من هذا المعاش بالإضافة إلى المعاش التقاعدي الخاص بها من التقاعد إعانة لها على ظروف الحياة الصعبة .


مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>3/5/2010
نظراً لكثرة الحوادث المستمرة والازدحام المروري عند مداخل ومخارج منطقة الصليبية مما يتسبب في عرقلة السير بشكل دائم عند المدخل الواقع بين قطعتي (7،6) المقابلة للمنطقة الصناعية.
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.

( نص الاقتراح )
تحويل مدخل منطقة الصليبية الواقع بين قطعتي (7،6) المقابل للمنطقة الصناعية إلى دوار ، وذلك لتفادي المشاكل الناجمة عن عرقلة حركة السير والحوادث المرورية المتكررة عند هذا المدخل.
2مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ حسين ناصر الحريتي, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>22/4/2010
في 28/12/1963 , وعملاً بالقانون رقم 24 لسنة 1962 في شأن الأندية وجمعيات النفع العام ، صدر قرار وزير الشئون الاجتماعية والعمل بشهر نادي الاستقلال لتحقيق الأهداف التالية : -
1- خلق مواطنين صالحين عن طريق نشر الوعي الثقافي والاجتماعي .
2- توثيق مدى التعاون التام بين أعضاء النادي أنفسهم ومختلف الهيئات في البلاد .
وباشر نادي الاستقلال نشاطه في حدود أهدافه ونظامه الأساسي حتى عام 1977 , وفيه صدر القرار الوزاري رقم 33 لسنة 1977 بحل النادي وتصفية أمواله ، وأعقبه القرار الوزاري رقم 42 لسنة 1977 بأيلولة أموال النادي إلى الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين .
وكان حل النادي في ظروف خاصة واستثنائية لم تعد قائمة بعد أن مضى عليها أكثر من ثلاثين عاماً ، تأصلت خلالها ، خاصة بعد التحرير وعودة الحياة النيابية في شهر أكتوبر 1992 , أحكام الدستور في شأن حرية تكوين الجمعيات ( المادة 43 ) وانقضى الخطر المطلق على شهر جمعيات النفع العام إلا بقرار من مجلس الوزراء ، وأشهرت وزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكثير منها في السنوات الأخيرة .
إن عودة نادي الاستقلال إلى مزاولة نشاطه وفقاً لنظامه الأساسي , يمثل إضافة كبيرة إلى المجتمع المدني في الكويت ، وتعزيزاً للدور الذي يقوم به كحلقة وصل بين المواطنين والجهات الرسمية ، فضلاً عن أن إبقاء القرار الذي صدر بحله ، يعد وضعاً للأمور في نصابها الحقيقي ، ودعماً لمبدأ المشروعية واحتراما لأحكام الدستور .
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
" إلغاء قرار وزير الشئون الاجتماعية والعمل رقم 33 لسنة 1977 بحل نادي الاستقلال ، والقرار رقم 42 لسنة 1977 بأيلولة أمواله إلى الجمعية الكويتية لرعاية المعاقين " .
3مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>18/4/2010
أكد الدكتور مثني الرفاعي عميد القبول والتسجيل في جامعة الكويت في تصريح منشور في جريدة الراي بتاريخ 17/2/2010 أن العمادة بصدد وضع توصيات لتخفيف الضغط الهائل بسبب الأعداد التي تفوق الطاقة الاستيعابية لكليات الجامعة منها رفع نسب القبول وانتداب دكاترة ، وبما أن شروط التعيين لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة الواردة في القرار الوزاري رقم 27 لسنة 1989 واضحة ولا تحمل أي لبس أو تفسير خاطئ ورغبة في المساهمة في تخفيف الضغط الهائل بسبب الأعداد المتزايدة للطلبة.
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
تعيين الكويتيين من حملة شهادتي الماجستير والدكتوراه في جامعة الكويت بدلا من الانتداب.
4مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>18/4/2010
من المؤكد أن المهام الوظيفية التي يقوم بها فني الصيدلة شاقة ويتحمل فني الصيدلة الكثير من الواجبات تجاه عمله وهى خدمة إنسانية جليلة وتعتبر من المهن المساندة لمهنة الأطباء ومن المهام الوظيفية التي يقوم بها فني الصيدلة:
1-القيام بتعبئة الأدوية التي يقوم الصيدلي بتحضيرها.
2-المساعدة في تخزين الأدوية وحفظها في الأماكن المخصصة لها تحت إشراف الصيدلي المسئول.
3-التأكد من صلاحية الأدوية والمستلزمات الطبية بصفة دورية تحت إشراف الصيدلي المسئول.
4-الاشتراك في جرد العهد حسب الإرشادات الخاصة بذلك تحت إشراف الصيدلي المسئول.
5-حفظ السجلات الخاصة بالعهد وتسجيل الكميات الواردة والمنصرفة تحت إشراف الصيدلي المسئول.
6-صرف الأدوية للمرضى حسب الوصفات الطبية وذلك تحت إشراف الصيدلي.
7-إعداد وصرف اللوازم الطبية للأقسام المختلفة تحت إشراف الصيدلي.
ورغبة في دعم فني الصيدلة حيث أن عمله يكون تحت إشراف صيدلي مسؤول.
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
إعفاء فنيي الصيدلة من البصمة.
5مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>18/4/2010
قامت وزارة التجارة والصناعة بمخاطبة ديوان الخدمة المدنية لإقرار بدل الوظائف الإشرافية (مدراء الإدارات – المراقبين- رؤساء أقسام) في 5/9/2006 ورفض الديوان بتاريخ 13/10/2006 إقرار هذا البدل لشاغلي الوظائف الإشرافية بالوزارة بسبب ارتباط شاغلي هذه الوظائف الإشرافية في كافة الجهات الحكومية ومن ثم فإنه في حالة ما إذا كان هناك توجه من جهة الاختصاص لإقرار هذه الميزة لشاغلي الوظائف الإشرافية سيتم بحثها على مستوى كافة الجهات الحكومية ، إلا أن ديوان الخدمة المدنية وافق على إقرار هذا البدل لبعض الجهات الحكومية مثل وزارة الدفاع ووزارة الداخلية ووزارة التربية بعد تاريخ رفض إقراره للعاملين في وزارة التجارة والصناعة ، وبما أن لوزارة التجارة والصناعة دور كبير في الإشراف والرقابة على الأسواق التجارية وحماية المستهلك وحرصاً على استقرار العمل وحفاظاً على المسئولين وعدم تسربهم خارج الوزارة ومساهمة بتحسين المستويين الوظيفي والمعيشي لشاغلي الوظائف الإشرافية في وزارة التجارة والنصاعة.
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
إقرار بدل الوظائف الإشرافية ( مدراء الإدارات – المراقبين – رؤساء أقسام ) للعاملين في وزارة التجارة والصناعة.
6مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>22/2/2010
من المؤكد أن موقعي مدينة صباح السالم الجامعية ومباني الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب سوف يعانيان من الازدحام المروري في الفترة الصباحية وبما أن المدن التعليمية تقع في منطقة ذات كثافة سكانية عالية حيث تتوسط المدينة الجامعية ومعاهد التطبيقي كلاً من المناطق التالية مناطق جليب الشيوخ وأشبيلية والرحاب والعارضية وصباح الناصر وعبدالله المبارك ، وهذا أمر يدعو إلى القلق في ظل قلة المداخل والمخارج والأنفاق مما سوف يعود بالسلب على قاطني هذه المناطق السكنية مسببا اختناقات مرورية لا مفر منها إلا بالتصور الهندسي المتكامل .
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
" استحداث مخارج ومداخل وجسور وأنفاق تربط بين مدينة صباح السالم الجامعية ومباني الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في منطقتي عبدالله المبارك والعارضية الصناعية بالطرق الرئيسة بعيدا عن مداخل و مخارج المناطق السكنية المحيطة بها " .
7مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>22/2/2010
يضطر بعض الموظفين أحيانا إلى البقاء في أعمالهم ساعات إضافية أو العمل في أيام العطل والأعياد الرسمية وتتم محاسبتهم عن العمل الإضافي وفقاً قرار وزير المالية رقم 34 لسنة 1977 وهذا القرار لا يصلح بأي من الأحوال مع الأوضاع المعيشية التي نعيشها حاليا من إرتفاع بالأسعار و الخدمات ما يسبب قهرا للموظفين حيث تتم محاسبتهم على الساعة بنصف دينار إلى دينارين عن التأخير أما في حال عمله في يوم عطلة رسمية فأنه يستحق من دينارين إلى ثمانية دنانير .
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
1-منح العامل أجراً من كل ساعة إضافية يوازي الأجر العادي الذي يستحقة في الساعة مضافاً إليه 25% .
2-إذا استدعت الظروف تشغيل العامل يوم الراحة الأسبوعية فإنه يتقاضى أجراً عن هذا اليوم يوازي الأجر العادي الذي يستحقه مضافاً إليه 50% على الأقل .
3-إذا استدعيت ظروف العمل تشغيل العامل في إحدى الإجازات الرسمية يقرر له أجراً مضاعف.
8مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>22/2/2010
تزداد عملية التوسع في البناء من قبل المواطنين لمواجهة تأخر الطلبات السكنية الخاصة بالأبناء والأحفاد ولكن قاطني منطقتي أشبيلية والرحاب محرومين من هذا التوسع مما يضطر أبناء هاتين المنطقتين إلى السكن في منازل مستقلة بعيدا عن آبائهم مما يسبب تشتتا أسريا غير محبوب .
وبما أن نسب البناء تزداد في مناطق سكنية مجاورة لمنطقتي أشبيلية والرحاب.
لذا فإنني أتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
استثناء منطقتي أشبيلية والرحاب من نسب البناء .
9مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>22/2/2010
مهنة الصيدلة تعتبر من أهم المهن الطبية وهي الذراع الأيمن المساعد للأطباء, كما أنها من المهن التي تتطلب استقرارا نفسيا للصيدلي حتى يتمكن من أداء واجبه على أكمل وجه.
لذا فإنني أتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
تعديل بدلات و كوادر اختصاصيي الصيادلة حسب الجدول الآتي :
الدرجة/ الوظيفة بدل طبيعة عمل مستوى وظيفي مكافأة تشجيعية بدل خفارة بدل تدريب بدل اشراف
رئيس اختصاصي صيدلة 1280 180 220 240 120 120
اختصاصي أول صيدلة 1015 210 250 220 100 100
اختصاصي صيدلة 805 240 280 200 80 80
صيدلي أول 665 270 310 180 _ -
صيدلي 455 300 340 160 _ -
صيدلي مبتديء 330 330 370 140 _ -
10مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ الصيفي مبارك الصيفي, السيد العضو/ د. حسن عبدالله جوهر, السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>7/2/2010
نظرا لما لرجل الإطفاء من دور كبير في خدمة المجتمع وهو ما يتضح جليا في حماية الأرواح والممتلكات الشخصية والعامة ووضعهم لأرواحهم بين يدي الخالق في سبيل الحفاظ على نعمة الأمان التي ننعم بها في دولة الكويت.
ولما كانت الأخطار التي يتعرض لها رجل الإطفاء في تزايد مستمر مما يسبب قلقاً وتوتراً على الدوام .
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح )
1-تقوم الإدارة العامة للإطفاء بالتأمين الصحي على رجال الإطفاء العاملين بقطاع المكافحة.
2-منح مكافأة تقاعد لرجال الإطفاء العاملين في قطاع المكافحة مقدارها 24 راتب شهري دون أي خصم.
3-استحداث البدلات التالية لرجال الإطفاء العاملين في قطاع المكافحة "عدوى "و" تلوث " و" إنقاذ " و " مكافحة " .
4-توحيد بدل الخطر للضباط و الأفراد العاملين بقطاع المكافحة وفقا للبدل الأعلى الممنوح.
5-زيادة المكافأة السنوية لرجال الإطفاء العاملين بقطاع المكافحة إلى راتب شهر كامل.
6-إلغاء نظام البصمة على العاملين بنظام النوبات لرجال الإطفاء بقطاع المكافحــة.
7-عدم خصم أي بدل أو علاوة من الراتب أثناء تمتع رجل الإطفاء بإجازته السنوية أو أي إجازة أخرى .
8-فتح باب الدورات الخاصة بالترقية و زيادة عدد الدورات للأفراد الحاصلين على شهادات الثانوية العامة والجامعية من رجال الإطفاء .

11مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ خالد مشعان طاحوسالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>21/1/2010
لما لاختصاصيي العلاج الطبيعي من دور كبير و واجب إنساني في خدمة المرضى و إعادة تأهيلهم وبما أن ديوان الخدمة المدنية قام برفع كوادر و بدلات العاملين في مجال الخدمات الطبية المساندة وهذا الأمر سبب ظلما لاختصاصيي العلاج الطبيعي دون نظرائهم من العاملين في مجال الخدمات الطبية المساندة .
لذا فإنني أتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.

( نص الاقتراح )
تعديل بدلات و كوادر اختصاصيي العلاج الطبيعي أسوة بزملائهم من الصيادلة و الأشعة و التمريض حسب الجدول الآتي:
مع الإبقاء على الراتب أساسي و العلاوة اجتماعية وعلاوة غلاء معيشة كما هي .
12مقدم الإقتراح برغبة:السيد العضو/ خالد مشعان طاحوس, السيد العضو/ علي سالم الدقباسي, السيد العضو/ مسلم محمد البراكالفصل التشريعي:الفصل التشريعي الثالث عشردور الإنعقاد:دور الانعقاد العادي الثانيالتاريخ:</STRONG>18/1/2010
نظراً للدور الهام الذي يتولاه موظفو المستوصفات في وزارة الصحة ، حيث يواجهون يومياً حالات معدية تستدعي تطعيمهم في كل مرة ، وتشجيعاً للعاملين بالاستمرار في العمل وذلك بإنصافهم في البدلات أسوة بزملائهم الفنيين المماثلين لعملهم في جهات أخرى والحاصلين على هذه البدلات .
لذا فإننا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.
( نص الاقتراح ) إقـرار بـدل عـدوى لموظـفي المستوصـفات بوزارة الصـحة

 

التوقيع

 

لمتابعتي على تويتر
@ fuhaid_alkafif

 
 
رد مع اقتباس