مجالس العجمان الرسمي - اختلاف وجهات النظر

مجالس العجمان الرسمي (http://www.alajman.ws/vb/index.php)

- المجلس العــــــام (http://www.alajman.ws/vb/forumdisplay.php?f=6)

- - اختلاف وجهات النظر (http://www.alajman.ws/vb/showthread.php?t=9000)

اختلاف وجهات النظر


	لابد وأن مرت عليك لحظات إختلفت وجهة نظرك مع وجهة نظر شخص ما, ولكن هل أدى هذا الإختلاف إلى خلاف أو نزاع؟ وهل كانت طريقتك في حل هذا النزاع تقليدية أم مبتكرة؟ وهل اسلوبك في حل النزاع واحد لا يتغير؟ هنا و فيما يلي نوضح لك إستراتيجيات التعامل مع الخلاف. أولاً: استراتيجية الإنسحاب:- وهي أن الشخص عندما يشعر أن هناك بداية لخلاف ما يبدأ بتغيير موضوع الحديث بسرعة ويغض الطرف عن النقد. وهذا الشخص ( المنسحب ) يرى أن هذا الخلاف لا نفع منه وبالتالي فهو يفضل الإنسحاب وكذلك هو مستعد لأن يذعن حتى يتلافى عدم التوافق أو التوتر. وهذه السياسة إن كانت ناجحة في بعض حالات الخلاف إلا انها تغفل أن أسباب الخلاف مازالت قائمة، واجتناب الخلاف لن تجعلها تختفي. ثانياً: استراتيجية الإكراه:- من يتبع هذه السياسة يحرص في أي خلاف على أن يخرج منه منتصراً مهما كلفه الامر. وغير مهتم لعلاقاته مع الآخرين. حيث تؤثر هذه السياسة على ألفاظه وتصرفاته، ولكن على الرغم من انها تحل الخلافات بشكل سريع إلا أنها تؤثر على الأهداف البعيدة المدى وعلى إنتاجية الأفراد ما دام ان هناك طرفاً واحداً سيستمتع بالإنتصار. ثالثاً: إستراتيجية التهدئة:- هذه السياسة من ينتهجها يحاول أن يجعل كل أطراف الخلاف راضية وسعيدة، فهو يهتم بالعلاقة مع الناس إلى درجة كبيرة حتى لو تصادمت مع مصالحه، ومن وجهة نظره يرى أن التحدي والمجابهة مدمرة، لذلك عند بدء الخلاف يعمد إلى كسر حاجز التوتر. رابعاً: استراتيجية التسوية:- هي ما نسميه مسك العصا من المنتصف وهي تشعر الأطراف في أي نزاع أنهم رابحون لأول وهلة مع أنهم في حقيقة الأمر خاسرون لأن هذه السياسة تعطي بعض الكسب لكلا الطرفين بدلاً من اعطاء الكسب للمصلحة العامة والمرجوه من حل ذلك الخلاف. خامساً: استراتيجية التكامل:- تمثل قمة النجاح لحل الخلاف لأنها تتطلب مهارات إدارية وإتصالية عالية المستوى وهي طريقة مشتركة لحل المشاكل, ويلزم على جميع الأطراف إفتراض وجود حل ما وبالتالي هم يجتهدون لهزيمة المشكلة لا لهزيمة أنفسهم. منقوووووووول

ارحب يا بو بدر وعاش من شافك وسلامت الاسفار :)

لاهنت على ما طرحت سيدي واستاذي الفاضل

لك خالص التحايا

يعطيك العافية بوبدر على هالموضوع الشيق
وعندي وجهة نظر خاصه إذا تسمح لي .
إستراتيجية الإنسحاب:
تعتمد استراتيجية الانسحاب على المكان وعلى الطرف الآخر من ناحية العمر والمكانة الإجتماعيه
فمثلا لو كان عندي اقتناع برايي فلابد الاصرار على وجهة نظري
ويمكن الانسحاب في الحالات الآتيه ////////
1/ أن الطرف الآخر في مجلسك وإحترام للمكان يمكن التنازل
2/ كبر سن الطرف الآخر يحتم عليك الإنسحاب مهما كان
3/ أن يكون شخصية بارزة وتريد أن تجامله
وأخيرا وليس آخرا هذي وجهة نظر خاصه ومن الممكن أن تكون خاطئه وآآآآسف جدا على الإطاله .

مرحبا بك يا بو مسعود والله يسلمك يا الغالي

ولا هنت على حضورك

مرحبا بك يا الواثق

صدقت فيما قلت , وقد تكون اسباب الانسحاب كثيره جدا لما يراه المنسحب من مكاسب في انسحابه فقد يكون الانتصار في الانسحاب , فالأهداف التي يحددها المنسحب لنفسه هي التي تحدد انسحابه من عدمه .... وهذه كما تسمى عند العارفين قيادة الموقف والقليل من يجيدها ...

لان الكثير يعتقد انه بقوة حجته سينتصر على مخالفيه ولا يعلم انه قد يتغلب بحجته على المخالف ولكنه قد يخسر المجلس بأكمله من غير ان يشعر سواء كان السبب اسلوبه او طريقته في الحوار او المكان او الوقت او المخالف نفسه جره الى هاوية لم يحسب لها من حاوره ....

لا هنت يا الواثق لا هنت

لاهنت اخي فالح العمره على الموضوع القيم

فما اكثر ماتكون اختلاف وجهات النظر سبب في تفرق الاحباب والاقارب وتشتت اغلب الاسر

دمت ياستاذنا القدير

لك مني كل تقدير واحترام

اختك
أمـيـرة نـجـد

مرحبا بك اختي الفاضله على هذا الحضور

ولا هنتي على التعليق

لاهنت ابوبدر علي الموضوع ويجب علي الشخص
اذا اختلف مع احد في وجهات النظر او اي اختلاف اخر
ان يرجع الي ربه ويستغفر ويكون البادي بالتسامح
من الطرف الاخروبعدها يعرف مبدا التسامح بانه خير للجميع
تحياتي

لا هنت اخى واستاذى الكريم : ابو بدر

اختلاف وجهات النظر اصبح شى لا بد منه الكل منا يريد ان يعبر عن ما يراه ولكن يجب على الانسان ان يتصف بصفتين لكى يرى وجهات النظر من جميع الاطراف وهى ((التسامح واحترام وجهات النظر )) ولكن فى الوقت الحالى نرى ان الكل منا يتمسك برايه وهذا امر غير صحيح اذا اصبح خطأ فيه تراه لا يريد النقاش فى هذا الامر .

تقبل منى خالص التحيه

شاكره

مرحبا بك يا سعد ولا هنت على حضورك يا الغالي